ひらめき提案活動・小集団活動

ひらめき提案

現場の社員の小さな気付きを社内で共有し、改善の取り組みにつなげるため、2008年よりひらめき提案制度を始めました。今では毎月70~80件のアイデアが提案されています。
この一つ一つの積み重ねが大きな成果となり、当社の原動力となっています。